– De beste mulighetene kommer når man tør å være seg selv

Kornelia Minsaas er spareøkonom i Lendo, påvirker og foredragsholder. Hun brenner for å gjøre folk mer bevisste på eget forbruk, redusere overforbruk og spare mer. I denne utgaven av Hun får det gjort deler hun sine tanker om økonomisk bevissthet, små hverdagslige seire og hvordan hun har kommet dit hun er i dag.

Litt om deg

Hvordan beskriver du din reise i næringslivet så langt?

Min karriere har vært preget av utvikling og utforskning. Jeg startet med en bachelor i engelsk, men innså at det ikke var riktig for meg. Etter å ha byttet til markedsføring, økonomi og kommunikasjon på BI, fant jeg et fagfelt som virkelig engasjerte meg. Under studiene fikk jeg verdifulle erfaringer, også fra verv og deltidsjobber, som ledet meg til en rolle i DNB. Der jeg jobbet som frontfigur med strategisk kommunikasjon og et genuint engasjement for ung økonomi, sparing og bærekraftig forbruk. Etter noen år gikk jeg over til frilansarbeid innen rådgivning og foredrag, før jeg til slutt landet i min nåværende stilling i Lendo, hvor jeg jobber med privatøkonomi og formidling. Reisen min har gitt meg bred erfaring og innsikt i ulike aspekter av kommunikasjon og forretningsutvikling.

Hva er en personlig verdi eller et prinsipp som du alltid har holdt fast ved i karrieren din?

Jeg har alltid vært opptatt av å være ærlig og autentisk. Jeg tror det er avgjørende å kunne stå for det man gjør, uten å føle at man må tilpasse seg en rolle som ikke føles riktig. For meg har det vært viktig å være tro mot mine egne verdier, og jeg har flere ganger takket nei til oppdrag som ikke resonnerte med det jeg tror på, selv om de var godt betalt. Jeg tror på åpenhet, raushet og det å gi tilbake, og jeg vet at dersom jeg er ærlig med meg selv og andre, så vil jeg tiltrekke meg de riktige mulighetene og menneskene. Det har vært en viktig rettesnor gjennom hele karrieren min.

Hvordan ser en typisk dag ut for deg, og hva ønsker du å implementere i rutinen din fremover?

En typisk dag starter med å holde meg oppdatert på nyheter og trender innenfor økonomi og marked. Deretter bruker jeg tid på analyse, innholdsproduksjon og samarbeid med ulike team. Jeg setter av tid til lunsj med kollegaer, da det sosiale aspektet på jobben er viktig for meg. Jeg er opptatt av å strukturere tiden min, prioritere fysisk aktivitet og sette av tid til pauser for å unngå å brenne meg ut.

Hva er ditt beste råd for å få det gjort?

Sett i gang uten å nøle, vær ærlig og still spørsmål på veien. Prioriter god søvn, sett tydelige grenser mellom jobb og fritid, og ikke vær redd for å ta initiativ. Det er lov å si nei og prioritere seg selv.

Bedriften

Hvordan bygger du tillit i teamet ditt, og hva gjør du for å få det beste ut av de du jobber med?

For meg handler det om åpen kommunikasjon, ærlighet og tydelige forventninger. Tillit bygges når alle føler seg hørt og respektert, og jeg tror på viktigheten av å ha en kultur hvor det er lov å stille spørsmål og utfordre hverandre. Jeg setter pris på kollegaer som bidrar med sine perspektiver - til og med hvis de er fullstendig uenige. Da blir jeg ekstra giret! Jeg mener at et godt arbeidsmiljø skapes når folk får være seg selv og føler at de blir verdsatt.

Hvilken ledelsesstil mener du fungerer best, og hvorfor?

Jeg mener at en flat struktur fungerer best, der ledelsen er tydelig på mål og retning, men samtidig gir rom for selvstendighet og initiativ. En god leder bør være tilgjengelig, lytte aktivt og vise interesse for teamets utvikling. Jeg tror også på verdien av tilbakemeldingskultur. Når man får konstruktive tilbakemeldinger, blir det lettere å vokse både individuelt og som team.

Hva er nøkkelen til å bygge et solid nettverk?

Nettverk handler ikke bare om å møte folk, men om å bygge ekte relasjoner. Jeg har erfart at de mest verdifulle forbindelsene skapes når man er genuint interessert i andre, deler kunnskap og er åpen for samarbeid. Da blir det både gøy og nyttig når man møtes for å skape resultater sammen. Det er viktig å se nettverksbygging som en prosess der relasjoner utvikler seg over tid.

Hvilken lærepenge har vært mest verdifull for deg?

Den viktigste lærdommen for meg har vært å sette grenser og tørre å prioritere. Jeg har også lært at det er viktig å ta vare på seg selv. Suksess handler ikke bare om prestasjon, men også om trivsel og balanse.

Drivkraften

Hva tror du er nøkkelen til et meningsfylt liv?

Jeg tror et meningsfylt liv handler om å leve i tråd med egne verdier, finne glede i både store og små øyeblikk, og ha et sterkt fellesskap rundt seg. For meg har det vært viktig å omgi meg med mennesker som inspirerer meg, og samtidig være en person som løfter andre. Jeg har også erfart at mestring og kontinuerlig læring gir stor mening. Når jeg utfordrer meg selv, enten det er gjennom jobben eller på fritiden, føler jeg en sterk følelse av tilfredshet. De siste årene har jeg lært godt å trives i eget selskap, og oppleve ting helt alene, som også har skapt en helt ny form for ro, tilstedeværelse og trivsel.

Hvilket råd ville du gitt til ditt yngre selv?

Stol på at annerledesheten din er en styrke. Det er viktig å stole på egne instinkter og skape sin egen vei, om det er hva som må til. Arbeidslivet kryr av muligheter, inkludert de du skaper selv. Et annet råd er å ikke la følelsen av andres forventninger styre valgene mine. Jeg er stort sett svært energisk og i godt humør, og gir gjerne av overskuddet mitt til andre. I en periode med utbrenthet og lavere batteri var det vanskelig å være raus med meg selv og akseptere dette, da jeg trodde de rundt meg forventet en Kornelia i toppform. Gode venner forstår og godtar deg for den drakten du møter opp i.

Hvordan setter du mål, både profesjonelt og personlig?

Jeg setter sjeldent helt konkrete mål, men er heller opptatt av å jobbe i en retning som føles riktig og viktig. Over tid har dette hatt god avkastning og blitt lagt merke til. Jeg er åpen for nye muligheter og lar meg inspirere av de rundt meg. For meg handler målarbeid mer om progresjon enn perfeksjon. Jeg vil hele tiden utvikle meg og lære, men jeg er ikke rigid på eksakte destinasjoner. Selv om noe er logisk og smart, er magefølelsen en like viktig veileder for meg. Valgene jeg tar må føles bra.

Hvordan definerer du suksess, både personlig og profesjonelt?

For meg er suksess følelsen av å være på rett spor. Suksess betyr at jeg våkner om morgenen og gleder meg til det jeg skal gjøre. Det betyr også at jeg har tid og energi til menneskene som betyr mest for meg.

Fremtidsvisjoner

Hvilke endringer ønsker du å se i din egen bransje?

Jeg ønsker at økonomi, forbruk og gjeld skal bli mindre tabubelagt. Vi må snakke mer åpent om penger, sparing og lån, slik at flere kan ta informerte valg. Alle har en privatøkonomi, og det bør være en naturlig del av hverdagslige samtaler.

Hvilke ferdigheter tror du vil bli mest etterspurt i fremtidens arbeidsmarked?

Nå er det mye usikkerhet i verden, med krig, beredskap og økonomi sterkt i fokus. Drømmescenariet er at det blir fred og ro, og at vi kan satse mer på teknologi, natur og folkehelse i tiden framover. Selv om KI blir stadig viktigere, må vi ikke glemme mellommenneskelige relasjoner, god kommunikasjon og evnen til å tenke kritisk. I en verden med mye informasjon, som feeden i sosiale medier, må vi vite hvordan vi navigerer den og tar kloke beslutninger. Alt ligger til grunn for at mennesker kan få enda bedre liv i tiden framover - men det krever samarbeid og fred.

Hvilke drømmer har du for fremtidens samfunn, og hvordan kan vi engasjere oss for å realisere dette?

Jeg drømmer om et samfunn der vi prioriterer menneskers trivsel og natur like mye som økonomisk vekst. Et samfunn hvor vi har tid til å leve, ikke bare jobbe. Jeg håper vi blir mer bevisste på viktigheten av mental helse, fleksibilitet i arbeidslivet og likestilling. Slik får vi kanskje tid til å se flere solnedganger, bade, plukke sopp og puste inn frisk luft. For å realisere dette må vi alle våge å ta plass og bruke stemmen vår der vi kan gjøre en forskjell.